Catalyseur d'apprentissage
Convertissez les formations en investissements pour votre organisation!
Stratégie de formation, Expérience d'apprentissage durable, Transformation de connaissances en compétences
Améliorer leur marque employeur, devenir des entreprises apprenantes et faire vivre des expériences d'apprentissage durables à leurs équipe
Si vos besoins ne nécessitent pas de vivre l'expérience d'apprentissage complète, voici les services offerts à la carte :
Consultation en stratégie de formation
Programmes de développement de compétences et formations
Conférences et Ateliers
Livre L'ABC de la formation
Formations ouvertes au public
Formation de formateur
Équipe de formateurs qualifiés et complémentaires
Des programmes de développement des compétences en organisation
Communication constructive
Rétroaction
Initiation au coaching de gestion
Motivation des équipes
Formation de formateurs
Tous les autres sujets par un de nos formateurs partenaires
Voir les détails du programme
À toutes les organisations qui veulent s'assurer que les formations sont adaptées à leurs besoins, aux types d'apprenants à former, et que les personnes apprennent pour de vrai et puissent transférer leurs connaissances en retombées sur le terrain.
1 - Une analyse des besoins en formation. 2- Une analyse des types d'apprenants. 3- Une proposition de formations et d'accompagnement adaptées à vos besoins. 4- Un programme de développement des compétences pré et post formation. 5 - Une formation à proprement dite. 6- L'implantation d'une vision d'amélioration continue et d'entreprise apprenante dans l'organisation.
Biensûr! Et nous avons ce que vous désirez! Notre experte offre des formations pour améliorer votre impact dans vos communication. Nous avons aussi un vaste de choix de sujets de formation dans différents créneaux, grâce à nos partenaires de formation.
À toute organisation qui a une équipe de 6 personnes et +, qui désire développement les connaissances et compétences de ces importantes personnes.
Il est possible de faire du développement en privé et semi-privé, ainsi que d'inscrire ces personnes dans des formations ouvertes au public. Communiquez avec nous pour plus de détails.
Nous proposons de faire plusieurs groupes si vous désirez qu'ils profitent du même niveau de développement pédagogique. Sinon, nous offrons aussi des conférences destinées à de grands groupes.
Nous travaillons habituellement sur une période d'un mois à deux, à raison de quelques heures par semaine, avec votre organisation et/ou votre équipe, afin de réaliser le potentiel de développement.
De l'analyse des besoins à la phase d'amélioration continue, vous devez prévoir quelques mois. Cet investissement en temps vous permettra de devenir une entreprise entreprenante et d'améliorer votre marque employeur à long terme!
Stratège en formation et spécialiste en apprentissage
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Nous travaillons en équipe pour que la force de chacun puisse contribuer à faire grandir les personnes que nous formons et les entreprises avec lesquelles nous évoluons.
Nous sommes toujours ouvert à rencontrer de nouveaux experts formateurs dans leur propre domaine pour augmenter la force de notre power team!
Vous désirez vous concentrer sur la formation de votre créneau, tout en vous assurant que les participants apprennent à long terme, et que les organisation bénéficient réellement de ce que vous pouvez leur apprendre, nous ferons une excellente équipe ensemble!
Écrivez-nous à info@visionmy.com