Catalyseur d'apprentissage
Parce que ce que vous désirez, c'est des formations qui génèrent des ROI !
Pourquoi les entreprises nous engagent :
Améliorer leur marque employeur, devenir des entreprises apprenantes et faire vivre des expériences d'apprentissage durable à leurs équipes
Parce que vous ne désirez pas seulement offrir une formation à vos employés. Vous désirez leur faire vivre des apprentissages durables. Vous désirez qu'ils transforment leurs connaissances en compétences. Vous voulez voir les bénéfices tangibles de vos formations (ROI).
Visionium par Vision MY inc. c'est...
Stratégie de formation, Expérience d'apprentissage durable, Transformation de connaissances en compétences
Services connexes
Si vos besoins ne nécessitent pas de vivre l'expérience d'apprentissage complète, voici les services offerts à la carte :
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Programmes de développement en stratégie d'accompagnement à la mobilisation et à l'apprentissage
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Programmes de formation de formateur
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Consultation en stratégie de formation
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Conférences et Ateliers
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Livre L'ABC de la formation
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Formations ouvertes au public
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Level Up - Formation/coaching en continue
Sujets
Des programmes de développement des compétences en gestion
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Rétroaction
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Motivation des équipes
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Accompagnement à l'apprentissage
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Formation de formateurs
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Initiation au coaching de gestion (Manager-Coach)
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Tous les autres sujets par un de nos formateurs partenaires
Exemple de programme de formation : Formation de formateur
Voir les détails du programme
FAQ
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À qui s'adresse les programmes de développement des compétences ?
À toute organisation qui désire miser sur ses employés en développant leurs compétences et leurs connaissances.
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Que comprennent les programmes de formation ?
1 - Formation de groupe en ligne en direct. 2- Formation en ligne autonome à réaliser selon votre l'horaire. 3- Du coaching privé avec chacun des participants. 4- Un projet personnel d'intégration des apprentissages à réaliser. 5- Un abonnement à Level Up pour du développement continue pour chaque participant.
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S'il y a moins de 6 personnes dans mon équipe ?
Il est possible de faire du développement privé et semi-privé ou inscrire ces personnes dans des formations ouvertes au public. Contactez-nous pour plus de détails.
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Si j'ai des dizaines / centaines de personnes à former ?
Si vous désirez conserver le même niveau pédagogique, il est possible de former plusieurs groupes. Nous offrons également des conférences destinées à de grands groupes.
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Combien de temps faut-il prévoir pour un programme de développement ?
Il faut habituellement quelques mois, à raison de quelques heures par semaine pour créer un programme de formation. Des accompagnements plus longs sont aussi disponibles pour des projets de plus grande envergure.
Mélina Dufour
Stratège en formation et spécialiste en apprentissage
Consciente du potentiel et des limites que chaque personne peut avoir, elle est passionnée par le fonctionnement du cerveau. Cela lui permet d’expliquer comment apprendre, s’adapter, agir et communiquer pour avoir plus d’impact.
Formatrice de de formateurs depuis plus de vingt ans, Mélina travaille avec ceux qui veulent avoir un impact positif et qui ont le désir de transformer les gens autour d’eux.
Livre
L'ABC de la Formation
Livre écrit par Mélina Dufour et publié en 2019. Il est destiné à tous ceux qui veulent un guide et des trucs pour bâtir et animer des formations.
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Nous favorisons le travail en équipe afin que les talents de chacun contribuent à faire grandir les personnes et les organisations avec lesquelles nous travaillons.
Nous sommes toujours intéressé à rencontrer de nouveaux experts dans leurs domaine pour enrichir notre équipe.
Si vous désirez vous concentrer dans votre créneau, vous assurer que les participants apprennent à long terme et que les organisations retirent de réels bénéfices de vos formations, nous sommes fait pour travailler ensemble!
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