Préparer un programme d'accueil et d'intégration - Groupe pour organisation
Augmenter la rétention et bonheur dans votre entreprise en améliorant la qualité de vos programmes d'intégration et de formation.
D'un programme d'intégration et de formation efficace
Des employés qui sont mieux intégrés dans l'organisation
Amélioration de la capacité et facilité d'apprentissage des employés
Meilleure collaboration de la personne
Atteinte de vos objectifs
Meilleures relations
Augmentation de la rétention : Des employés fidèles à long terme !
Formation en ligne en direct, ou en salle
Atelier de développement collaboratif
Capsules à visionner en mode autonome
Travail de développement individuel
Cette formation est idéale pour toutes les entreprises avec employés et collaborateurs, et encore plus, celles qui engagent prochainement !
Aucun
Prévoir près d'une journée en direct (en salle ou en ligne au choix), plus une heure en consultation privé par la suite en ligne, plus environ une demi-journée pour le bonus (formation en ligne sur la rétroaction).
La formation se déroulera en direct, en groupe. La formation peut avoir lieu en salle dans votre organisation ou en ligne. La consultation se déroulera en ligne.
Vous avez accès à cette formation pour 120 jours suivant votre inscription au bonus en ligne.
Le système vous enverra un courriel automatisé lors de votre inscription pour aller sur la plateforme Visionium. Notre équipe communiquera pour sa part avec vous dans une délai de 48 heures ouvrables afin de planifier les détails de votre formation en direct et la liste des participants.
des sections qu'il y aura dans le programme boni en ligne
Félicitations!
Syllabus
Bienvenue!
Fondation de votre parcours d'apprentissage
Présentation et premier ''devoir''!
Prendre des notes
Journal d'apprentissage - Atelier intégration du personnel
Bienvenue à cette formation Rétroaction 101
Nous faisons tous de la rétroaction... mais pourquoi et comment...?
Qu'est-ce que la rétroaction?
Quiz
S'assurer que votre rétroaction est appropriée
S'assurer que la personne est en position de recevoir la rétroaction
Concevoir et offrir une rétroaction 1 de 2
Concevoir et offrir une rétroaction 2 de 2
La relation... pour une meilleure possibilité de rétroaction
6 étapes d'une rétroaction réussie
Rétroaction
La suite...
Fin du parcours d'initiation à la rétroaction
Pour continuer votre apprentissage
Sondage de satisfaction
Validation
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